Вам надоело стирать носки мужа, готовить завтрак, обед и ужин, тратя на это все свое свободное время… При этом выслушивать от благоверного, что ВЫ тратите слишком много денег, тяжело заработанных им денег. Хотите изменить ситуацию в свою пользу? Представляете себя в роли бизнес-вумэн?
Семейные узы гораздо крепче остальных уз, связывающих людей между собой. Ведь в браке два человека делят между собой практически все. Поэтому и принято считать, что самый надежный бизнес – это тот, что основывается на семейных узах. Так ли это? И какие риски перед нами готовит он?
Большая часть светлых молодых голов наших современников озабочена строительством своей карьерной лестницы. И чем выше и стремительней, тем круче… Но о том, как сделать это с максимальной эффективностью и минимальными сроками ни в одном учебном заведении не научат. Это дается только с практикой, ценой собственных синяков и шишек. Воспользуемся советами тех, кто уже прошел этот путь...
Кто-то говорит вам грубости? Попробуйте отреагировать так: "Я не уверен, что правильно понял вашу последнюю реплику. Не могли бы вы пояснить, что именно вы имели в виду, пожалуйста?..". Обычно после таких слов собеседник меняет тон.
Написано много книг (и еще будет написано больше) о том, как стать богатым. В большинстве из них говориться о необходимости изменить свое мировоззрение. И это действительно важно.
Вы наверное знаете, что жизнь, бизнес деятельность состоит с использования ограниченных и неограниченных ресурсов. Если, например, для расширения производства вам нужно больше вложить средств и вы всегда их можете найти (на более или менее выгодных условиях), то деньги являются неограниченным ресурсом. Наиболее дорого в бизнес деятельности обходится время. Это тот ресурс, который нужно использовать крайне продуктивно и бережно. Время, которое утеряно сегодня, уже не вернуть завтра.
и нет ничего более трудного, чем быть результативным.
Ален Маккензи
"И куда только ушло мое время?" - стонет иной руководитель под бременем работы и стресса. Мы все знаем эту проблему. Все больше людей попадает в цейтнот. Но не только перегрузка работой, сколько неумение планировать свое время вынуждает многих менеджеров проводить за письменным столом 60 часов в неделю или больше.
Он – идеальное воплощение американской мечты. Самый щедрый филантроп и самый богатый нефтяной барон. При этом он навсегда обрел мировую популярность самого опасного государственного преступника и самого ненавистного человека в Америке.
Управлять коллективом, подразделением или целой компанией выдающиеся лидеры могут совершенно по-разному. Кто-то из них проявляет сдержанность и делает ставку на аналитические способности, кто-то обладает харизмой и тонким внутренним чутьем. Более того, в зависимости от ситуации уместны разные стили лидерства. Так, при слиянии компаний желательно, чтобы у руля стоял чуткий руководитель, способный к плодотворному диалогу, и наоборот, осуществление на предприятии радикальных преобразований в большинстве случаев требует жесткого, властного подхода к управлению.
Каждый год в конце декабря любая уважающая себя компания обязательно проводит корпоративный праздник. Но если задуматься, поскольку кто-то отдыхает, значит, кто-то другой для этого работает. И, вероятно, зарабатывает на этом немало, поскольку новогодний корпоратив бывает лишь раз в год и средств на него, обычно, не жалеют. Итак, бизнес-идея месяца – проведение корпоративных мероприятий.
Итак, как мы уже выяснили, что кризис - самое лучшее время для стартапов. Но если у вас уже есть бизнес, то сейчас самое время для решительных действий и борьбы с конкурентами. И сделать это можно не потратив ни рубля. И вот как:
Что ж, персонал всегда необходимо было контролировать. И всегда будет. Почему же эта тема стала такой актуальной? Видимо ответ в том, что решения, предлагаемые в качестве "панацеи", не избавляют руководителя от проблем, но в лучшем случае, лишь притупляют боль. А это порождает информационный голод и ощущение, что где-то должно быть некое решение, которое всё-таки работает.
Уверены, что многие в своей практике сталкивались с магазинами, оформленными по последнему писку моды. Но, что интересно, эти магазины почему-то безлюдны. А вот в соседнем магазинчике недостатка в покупателях нет. И, вроде бы ничего особенного в этом магазинчике нет, а людям там комфортно и тепло. Возможно, существуют некоторые силы, энергии, способные притягивать или отталкивать людей. Безусловно, симбиоз древних восточных учений и отечественного бизнеса — вопрос спорный. Мы попытались вывести некоторые правила, которые работают на пользу бизнесменам.
И все таки, почему они уходят от нас? Нет, не женщины, а наши клиенты, деловые партнеры, постоянные заказчики... Те, от кого зависит успех и процветание как нашей фирмы, так и нас лично. Причина заключается в конкуренции — ответите вы. И не ошибетесь. Высокая конкуренция на рынке товаров и услуг приводит к тому, что все клиенты и заказчики периодически меняют своих постоянных поставщиков. Американские психологи, озаботившись данной проблемой, выяснили интересную вещь.
Интересно...Психология
